Поиск
  • Денис Гончаров

Почему закрываются бизнесы


📉 Я много раз наблюдал, как компании, успешные в прошлом, постепенно начинают «загибаться». Неуклонно снижаются обороты, лучшие сотрудники уходят и открывают своё дело, появляются новые конкуренты и быстро вырастают, перетягивая постоянных клиентов.


😣 Сначала директор не придает значения первым симптомам. Да, тяжело, но потерпим, не в первый раз. Ведь хочется надеяться, что сейчас тяжело, но дальше будет лучше. Почему? Не знаю, всегда так было.


🙁 В итоге ситуация длится, год, другой. В компании появляется атмосфера безнадёжности. Сотрудники демотивированы, работают «для галочки», между собой перемывают кости руководству.


Директор же чаще всего винит не себя, а всех вокруг: плохих сотрудников, наглых конкурентов, глупых клиентов. Ему тяжело на душе и не хочется ходить на работу. Если ничего не менять, итог печален - закрытие компании, чаще всего ещё и с долгами.


❓ Так почему же так бывает и что делать, если вы оказались в такой ситуации?


⚡Причина в 100% случаев одна и та же – компания пропустила момент, когда ей надо было измениться. Та модель бизнеса, которая работала 10 лет назад, скорее всего не будет успешно работать сейчас. А директор остался мышлением там – 10 лет назад.


📈 Выход только один – начинать процесс изменений бизнеса и трансформации компании. Нужно найти применение её ресурсов и способностей (а они точно есть!) на изменившемся рынке. Оценить все возможности, которые этот рынок даёт (постоянно появляются новые).


Как итог, появляется новое, индивидуальное решение, где самое важное – добиться того, чтобы оно реально работало. Это и называется «Управление изменениями». Я занимаюсь этим для бизнесов моих клиентов.


📌 Важный момент – для изменений всегда нужен взгляд со стороны. Именно внешний эксперт может без эмоций оценить ситуацию и быстрее всего найти новый путь. Ведь если бы директор сам знал, что делать, он бы это уже сделал?


✍ Если вам знакома эта ситуация, или вы чувствуете, что дело идёт к ней, запишитесь на бесплатную консультацию «Быстрая диагностика проблем». Или пишите в чат на сайте, договоримся о дате и способе связи. Осознать необходимость изменений – это первый и важный шаг к решению ситуации. Есть и другие, о них в следующий раз.


Просмотров: 5Комментариев: 0

Недавние посты

Смотреть все